Центрально-Азиатский региональный институт обучения женскому лидерству.

Тренинг для тренеров.

24 – 27 августа 2005г.

«Лидерство – пространство,

в котором каждый может показать свои способности!»

Свершилось!

С радостью сообщаем вам, что в Шымкенте, в живописном месте в горах «Аксу Жабаглы», в санатории «Асель» с 24 по 27 августа 2005 года успешно состоялось открытие Центрально-Азиатского Регионального института Обучения Женскому Лидерству. На базе которого прошел первый семинар – тренинг для тренеров международного уровня, в котором приняли активное участие лидеры женского движения Центральной Азии и Кавказа.

А организаторами стали…

Данная инновационная программа состоялась при финансовой поддержке Организации Партнерского Обучения женщин правам, развитию и укреплению мира (Women s Learning Partnership for rights, development, and peace), а также при партнерстве с Ташкентским Женским Ресурсным Центром. Правом принимающей стороны был удостоен Шымкентский Женский Ресурсный Центр.

Важные цели и задачи.

Целью данного мероприятия стало создание Центрально-Азиатского регионального института обучения женскому лидерству и тренинг для тренеров.

Задачей Центрально-Азиатского Института является обучение лидерству женщин – активисток для укрепления гражданского общества в регионе, приобретение ими навыков защиты и проведения в жизнь гендерного равенства, актуализации вопросов социальной справедливости и равноправного участия женщин в развитии гражданского общества. А также обретение навыков ведения тренинга по лидерству.

Началось с приветствия.

С приветственным словом выступила учредитель Шымкентсокого Женского Ресурсного Центра, директор данного проекта Гульнара Каракулова. Информацию о программе Института предоставила представительница WLP госпожа Ойдин Маккейн, которая также зачитала приветственное письмо для присутствовавших от имени Президента WLP Махназ Афхами.

Кому досталась почетная роль?

Почетную роль по открытию Центрально-Азиатского Регионального Института Обучения Женского Лидерства взяла на себя госпожа Марфуа Тохтаходжаева, тренер проекта, которая также известна рядом замечательных авторских работ по лидерству и активной жизненной позицией не только в Узбекистане, но и в Центральной Азии и в странах Ближнего Востока.

Новые знания.

28 участниц и участников Первого тренинга Института в результате обучения получили актуальные знания по формулированию и внедрению концепции лидерства, как партнерскую, коммуникативную и горизонтальную для преодоления существующей в патриархальных обществах вертикальности лидерства, в которых четко распределены роли верховенства и подчинения.

Кредитная история.

В процессе интенсивного и интерактивного обучения участницы и участники тренинга были вовлечены в «обучение как делать», получили весьма ценное для лидеров пособие по проведению тренингов для женщин - лидеров, под названием «Выберем лидерство» («Leading to Choices», A Leadership Training Handbook for Women). Партнерами WLP Partnership это пособие было адаптировано к различной культурной среде и переведено на 16 языков. Сегодня его используют 18 независимых женских организаций партнерства WLP, предоставляя женщинам Азии, Африки и Ближнего Востока возможность научиться лидерству и повысить свой потенциал.

Скетчи – это что-то новое…

На семинаре была применена оригинальная методика творческой деятельности во время создания скетчев по проявлению разного уровня лидерства, а также различных приемов, которыми в реальной жизни пользуются лидеры неправительственных организаций региона.

Успех – дело общее.

Индикаторами успешного проведения данного мероприятия стало создание Коалиции Лидеров Женского Движения Центральной Азии и Кавказа, а также разработка совместных проектов членов данной Коалиции.

Домашнее задание.

Участницы и участники Коалиции по возвращении домой решили доработать партнерские проекты, макеты которых были разработаны на тренинге, распространить информацию о создании данного Института, поделиться полученными на тренинге знаниями и навыками с коллегами в своих странах, и через некоторое время приступить к конкретной реализации намеченных проектов.

Ремарка.

И еще. По мнению участниц и участников, организаторов и тренеров Центрально - Азиатского регионального Института, каждый день был особенным, и здесь все получили практическую возможность получения новых знаний, проявления своих лидерских качеств, обретения новых навыков и знаний, построения новых эффективных партнерских отношений, … и зарождения и развития дружбы между лидерами женского движения разных стран.